南硬公司銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘公告

  南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司地處美麗的英雄城——江西省南昌市,始建于1966年1月，2003年5 月改制成立南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司，世界500強(qiáng)中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司旗下重要骨干子企業(yè)?，F(xiàn)為中鎢高新材料股份有限公司（股票代碼000657）控股中外合資企業(yè)。公司建立了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，是國(guó)家優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)，參與主持修、制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)十余項(xiàng)，取得了數(shù)十項(xiàng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利及實(shí)用新型專利。榮獲“江西出口名牌企業(yè)”、工信部第四批“專精特新”小巨人企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色工廠等稱號(hào)。

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際的需求,現(xiàn)需公開招聘國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理5名，國(guó)外銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理3名,各崗位的具體職責(zé)、任職要求、薪資待遇和福利待遇如下：

一、工作職責(zé)概述

（一）國(guó)外銷售

1.市場(chǎng)調(diào)研與客戶關(guān)系管理

（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作，深入了解產(chǎn)品市場(chǎng)適應(yīng)性。

（2）承擔(dān)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求信息的搜集與分析任務(wù)，定期編制詳盡報(bào)告并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（3）負(fù)責(zé)收集客戶反饋，及時(shí)響應(yīng)并處理售后服務(wù)需求；

（4）精心策劃并執(zhí)行客戶互訪計(jì)劃，以維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系。

2. 銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行

（1）針對(duì)客戶需求，進(jìn)行精準(zhǔn)報(bào)價(jià)，并及時(shí)處理各類詢盤，確保順利形成訂單并最終簽訂合同。

（2）系統(tǒng)收集并發(fā)布產(chǎn)品行銷資料，確保信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。

（3）負(fù)責(zé)價(jià)格核算，確定交貨期限，進(jìn)行合同評(píng)審（確保訂單準(zhǔn)確錄入SAP系統(tǒng)），并正式訂立合同。

（4）持續(xù)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交貨，并協(xié)調(diào)解決任何可能影響交貨的問(wèn)題。

（5）負(fù)責(zé)出口單據(jù)的繕制工作，確保所有文件符合國(guó)際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)。

（6）申請(qǐng)并管理出口許可證及原產(chǎn)地證，保證貿(mào)易流程的合規(guī)性。

（7）負(fù)責(zé)貨物保險(xiǎn)制單，并確保貨款保險(xiǎn)信息準(zhǔn)確錄入中國(guó)信保系統(tǒng)，為交易安全提供堅(jiān)實(shí)保障。

3.銷售計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作

（1）負(fù)責(zé)制定并提交每月銷售交貨計(jì)劃的具體品種至內(nèi)勤人員。

（2）當(dāng)銷售計(jì)劃與生產(chǎn)安排發(fā)生沖突時(shí)，積極參與協(xié)調(diào)，確保交貨計(jì)劃的順利實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)并分析訂單數(shù)量、銷售情況以及貨款預(yù)計(jì)收款情況。                                                                                                                 

4.貨款跟蹤收匯工作

（1）負(fù)責(zé)貨款催收工作，及時(shí)跟進(jìn)客戶授信限額申請(qǐng)，確保貨款安全及時(shí)回籠。

（2）負(fù)責(zé)將收匯信息準(zhǔn)確錄入中信保系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。

5. 其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性和階段性任務(wù)。

（二）國(guó)內(nèi)銷售

1.銷售推廣與目標(biāo)達(dá)成

負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的推廣，完成既定的銷售目標(biāo)。

2.拓展客戶群

負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，開發(fā)潛在客戶資源，并通過(guò)參與展會(huì)等多種途徑，尋求與新客戶建立合作關(guān)系的機(jī)會(huì)，不斷拓展和壯大客戶群。

3.客戶關(guān)系維護(hù)

負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶的需求和反饋，負(fù)責(zé)解答客戶的咨詢問(wèn)題，及時(shí)提供解決方案。及時(shí)響應(yīng)并妥善處理客戶的投訴，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

5.市場(chǎng)信息收集及銷售分析

負(fù)責(zé)收集并分析國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況；對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)分析與總結(jié)，并提出營(yíng)銷建議。

6.參與銷售策劃工作

負(fù)責(zé)參與制定銷售計(jì)劃，提出實(shí)施有效的銷售活動(dòng)策劃方案，并參與并推動(dòng)相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施。

7.銷售數(shù)據(jù)與檔案管理

負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)、銷售訂單、銷售合同、客戶檔案的整理與歸檔。

二、崗位要求

（一）國(guó)外銷售

1.年齡45歲以下，性別不限，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

2.本科及以上學(xué)歷，切削刀具、粉末冶金、機(jī)械加工、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷（精通外語(yǔ)）、外語(yǔ)+國(guó)際貿(mào)易專業(yè)背景。

3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平以上，具備良好的外語(yǔ)溝通能力；熟悉俄語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)、泰語(yǔ)、其他語(yǔ)種者優(yōu)先。

4.具備一定的出口銷售經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用社交媒體軟件搜索客戶資源。具有硬質(zhì)合金、鎢制品、切削刀具、其他金屬材料、機(jī)械加工、汽車零部件等出口外銷客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）國(guó)內(nèi)銷售

1.年齡45歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳。

2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)：粉末冶金、材料、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。

4.能力要求：具備良好的市場(chǎng)洞察力、溝通能力和營(yíng)銷技巧。

條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、薪資待遇及其他福利待遇

薪資待遇：實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含2個(gè)月的試用期），社招銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，按相應(yīng)任職資格等級(jí)定薪；實(shí)習(xí)合格聘用后，按照IPD業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬體系（基薪＋績(jī)效＋增量激勵(lì)），實(shí)施市場(chǎng)化薪酬。

其他福利待遇：職工享有“五險(xiǎn)一金”、帶薪年休假、節(jié)日福利、工會(huì)福利等，公司提供食堂餐補(bǔ)、單身公寓；可落戶江西省會(huì)南昌，享受南昌市有關(guān)人才政策。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：2111712285@qq.com

聯(lián)系人：劉建明 13879135371      0791-83888694